我最敬佩的ceo,博士一畢業就進了GE,一輩子在裏麵幹,最後當上公司最高領導,工資漲了一百倍都不止吧,還用的著看你的工資條?在一個公司裏死磕,並非對所有的人都是死胡同。
中國人來美國,國內上過大學,到這兒來又在學校消耗幾年,進入職場本來就比同輩老美晚了好幾步,運氣不好還要改行的,三張四張甚至五張的人從entry level做起,不趕緊把工資跳上去,孩子上大學的學費到哪兒刨出來?
我最敬佩的ceo,博士一畢業就進了GE,一輩子在裏麵幹,最後當上公司最高領導,工資漲了一百倍都不止吧,還用的著看你的工資條?在一個公司裏死磕,並非對所有的人都是死胡同。
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