別忘了你還有個老板。你去找個低一級的位子對你老板來說意味著啥?等於你自己承認你不適任你的職位,那公司為何還要留你?communication那都是可以慢慢改善的,那不時一個真正的問題。 老板因為無法在技術上挑你的毛病就隻能拿這說事,要不他沒得說了。 你可以要求老板讓你去上加強交流的配訓,自己再多練習。
別忘了你還有個老板。你去找個低一級的位子對你老板來說意味著啥?等於你自己承認你不適任你的職位,那公司為何還要留你?communication那都是可以慢慢改善的,那不時一個真正的問題。 老板因為無法在技術上挑你的毛病就隻能拿這說事,要不他沒得說了。 你可以要求老板讓你去上加強交流的配訓,自己再多練習。