收到OFFER的當天我就請律師幫我申請EAD卡,申請材料很快就寄出去了,沒有想到碰到10月份的政府關門,我的申請應該是收到影響了,5個星期後該到上班的日期了,網上查還沒有批。和新的公司協商,將上班時間延後了2個星期。2個星期後,還沒有下來,該公司將OFFER收回去了,說不能再等了,不過人事說,如果我拿到EAD卡,馬上通知他們。
一個星期後,我拿到了我的EAD卡,馬上給HR聯係,HR說這個位置還是open的。HR說,會和我的TO BE 頂頭上司聯係(印度女經理)。我等了2天,沒有下文,和HR聯係,HR說她也沒有得到回複,建議我直接和經理聯係。我給經理發了一封郵件,在無回音2天後,給經理打電話,她說這個位置已經招了別的人了。
我感覺這麽大的公司,做事情真的很不正規,而且HR和經理給的信息是矛盾的。當然,也不排除印度女經理並不是特別想要我,找了個機會,找到了她想要的人。 我以前的公司,隻有我一個亞裔,沒有任何和印度人相處的經驗,難道我這次碰到了傳說中的職場中不好對付的老印了? 進這個公司,我前後麵試了很多次,最初也不是這個經理。不知道後來怎麽就換了,隻是最後一次麵試才見到她的。我和director也麵試過,感覺還不錯。
和經理通過電話後,我給HR,經理發了郵件並CC了當初麵試過的director,說很遺憾這個位置已經有人了。如果還有其他相關的位置open,請一定通知我,我很願意再apply。
不知道我是因為EAD卡的緣故還是運氣太差。試著看了一下其他的公司,現在基本上都要求綠卡和公民,難道連EAD卡都不管用了嗎?
這次的機會錯過去真的太可惜了。我幹了這麽多年,積累了這麽多經驗,換行實在是不情願啊。