做不長包括中途退貨,管理混亂,業績不穩...
1).季節性很強的公司,淡季太長的公司
2) 太多人做同一個活的。有時候,發郵件的都能做到退休,因為就他/她一個
3)公司架構裏黑黃棕都是打下手的,沒有精英做代言的
4)直接上司不靠譜兼有以下症狀,
---更年期
---太年輕就上高位
---有裙帶關係
---長得太美
---長得太醜
---一天到晚曬孩子照片
---太精明,眼珠會滴溜溜地轉
---太老實,也許是裝傻
5)總是請人
6)網上employee review不好
7)在大廈裏租個小小的套間
8)生意太單一,服務鏈不夠長
9)女人太多
10)菲律賓人太多(菲律賓人很厲害,能吃苦,能忍,到處開花,通常都能做很久);黑人太懶,rude, 少見黑人太多的公司,老印不必說了,老中更不必說了
寫到這裏,老俗不禁心酸,連一份微薄的薪水,選擇的餘地都不多,誰知盤中餐,粒粒皆幸苦啊!老俗有個朋友,這麽多年一直都是合同製,而且是一個月一個月簽的。
拋磚引玉,如何識別做不長的公司?
所有跟帖:
• 這個麵試的時候能夠看出來的 -Yangyang08- ♀ (216 bytes) () 11/13/2013 postreply 06:27:01
• 對於很多職業來說,根本沒那麽多的選擇餘地。有幾個人能做到寧可在家餓著而不去幹那些明知是短期的卻又能養家的工作呢。 -xiaoyingying- ♀ (0 bytes) () 11/13/2013 postreply 17:58:17
• 回複:拋磚引玉,如何識別做不長的公司? -虎寶寶- ♀ (142 bytes) () 11/14/2013 postreply 07:49:19
• My boss is "更年期"+"長得太醜"+"精明"+"老太太" -Quarx- ♀ (28 bytes) () 11/14/2013 postreply 08:48:31
• 菲律賓人多的地方不要去,菲傭老欺負中國人就因為他們英文好。低學曆的菲律賓人更要小心他們。 -bounty- ♀ (0 bytes) () 11/14/2013 postreply 16:35:33