看到置頂的那個華人愛抱怨的大泡泡貼，有些想法

白人表麵客氣，交心比較難，一方麵跟他們本身受的教育有關（任何人最好有距離，即使親密如家人）。另外，外來的不如土生的接地氣。

所以，不卑不亢，榮辱不驚的態度真的很重要。這一點請參考日本人。韓國人動不動就抓狂，顯得很粗糙。東南亞以前都是殖民地，習慣了做奴才。印度人有很強的地域情節，請一個帶進來一大堆，少請為妙。

的確，有年紀的，快退休的，胖的白人老板最好溝通，其他的，包括女性老板， employment at will, 更何況，人跟人要講緣分， 不能期望太多。

我們本來就是弱勢群體，再不團結，堪憂。

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• 頂--不團結，堪憂 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 11/10/2013 postreply 09:06:05

• 頂--不團結，堪憂 -halfdummy- ♂ (0 bytes) () 11/26/2013 postreply 16:29:09

• 中年白人男經理是最矛盾的一群，外表看上去很cool,其實往上走難，後有新秀， -俗世癡- ♂ (27 bytes) () 11/10/2013 postreply 09:11:22

• 遇到個中國老板，有風使盡舵把打工的當機器，洋人他就不敢。 -sportwoman- ♀ (217 bytes) () 11/10/2013 postreply 09:21:44