有啥好哭啊，應該輕蔑的笑啊，咱都move on了還跟他治啥氣啊。

老板氣量有限，臨走了還給你穿小鞋。咱不和他一般見識。
但跟HR據理力爭cash假期的事兒不能軟。
我有過個類似經驗，部門新來的經理要清理老人兒，老跟我找別扭。俺從來不跟他較勁，看清形勢就忙著找工作。後來俺move on沒半年他也走人了，還後著臉皮在linkedin上要加我，俺也很大量的加了。都是浮雲，為了賺口飯吃，不用那麽計較，問心無愧就成。
還有這事兒之後咱得總結經驗教訓，爭取同樣的錯誤不帶到新的崗位。