別哭，千萬別！

沒啥好哭的，做老板自然有他的做法，對錯本身不是重點，而是官大說話算數。這是事實。到哪裏都是一樣。有的老板，願意授權與屬下，這樣比較省事，有的萬事都要自己親身動手。所以要搞清楚，他是啥號人物，否則吃力不討好。至於未用假期，我是您，就不爭了，反正要走了。如果不甘心，人事部門扣您時間的時候，要他們提出書麵的記錄，否則可以抗爭倒底。譬如說您經常加班之類的。他們可以說您，您也可以說他們。當然如果您覺得這樣做，可以叫您自己舒坦。至於交接，還是要做的。隻是做法很多，就是您交接的再詳細，到時候愛說您不合作，您也沒有辦法。所以，聰明的您，該知道如何做了。千萬別哭，在美國人，看來，哭是激動的表現。激動就是表現不穩定，是致命傷。