那種老板爬不高也走不遠

說的真好。俺說的那位，結果他的手下另謀高就，離開後，他立刻被下逐客令。不過公司還算仁慈，給他一個方塊地，讓他找工作。結果名聲遠外，肚量小，閑了兩年，在外州找到一個工作，又兩年，同樣毛病又來了。又被攆走。所以，技術不好沒關係，要有度量，沒有度量，不可能和人相處。不但和下屬處不好，和上麵也處不好。俺們中國人常說做人要大器，大器，大器，不大，成不了器。共勉之。