本文比較亂，請大家見諒.
背景：本人PD在10年底，在8月底時突然遭client的layoff.因為是在一家contractor公
司，所以老板還是繼續用我的vacation hour幫我撐到現在找工作。自己在9月初就找到
一家大公司A，並拿到offer準備transfer H1B,可惜大概是人事部效率底下，一直拖到9
月底才開始有律師聯係。不料十月初政府shutdown,一直拖到10月底才剛剛把peition交
上去。現在就在等receipt.
而現在的contractor公司突然告訴我有一家clientB要人，抱著試試看態度我也就去麵
試了，clientB對我感覺不錯，所以現在挺猶豫。
1. A的OFFER不錯，整體benefit很好，但是需要等一年才可以辦綠卡，而且工作的部門
屬於advanced engineering,是隻管燒錢的部門，如果碰到downtime，或許會拿它開刀。但
是已經答應了，而且拖了老板那麽久，很傷人品~
2. B的工作我還是通過現有的contractor公司去工作，直到拿到綠卡，他說會幫我轉正
。但是目前整體薪水和benefit估計比公司A少15K，不過不需要擔心辦PERM，因為現有
綠卡可以繼續進行（PD10年底 EB2）。
現在很猶豫，不知道怎麽選？各位達人幫我看看？ 謝謝
說不好聽了，隻要老板看我不爽或怎樣，我在沒有file 485前有沒有perm都是虛的，還
得繼續找下家接我的H1B，如果還是contractor身份,炒人的時候連招呼都不打，非常被
動.而direct employee的話，至少有個半年左右時間準備。如果工作都很順利，那麽估
計A走PERM也不會有什麽問題。
現在很猶豫，不知道怎麽選？各位達人幫我看看？ 謝謝
還有就是不知道2010年底的EB2 PD預計什麽時候可以交485？
