看得出來,你在這件事情上不是很aggressive,更希望維持說得過去的同事關係,但不希望退讓成為慣例。其實,H動你做了7年的位置的時候,如果你有所反應,現在他大概也沒有這麽多念想。同事對你的尊重和做事守規矩,多半都是自己要求爭取,讓是讓不來的。
既然H已經提出來了,Y怎麽說呢?這個拚圖裏麵,少交待了Y的反應。不過,貌似H是白做Y的煙友了,消息不靈呀:)
如果是我,我會跟Y的動作來:Y不動,我不動;Y找我談,我再應變就好了。就象6夜講的,你先要明白自己要什麽,想明白了,就照那個做:想做project lead,那就實力說話爭到底,憑本事吃飯不用怕的;如果沒所謂,那不如100%讓出去,不趟這個渾水。即便日後需要你幫忙,那也是友情出演,另算一筆。我會避免同H談這件事,對自己的supervisor有交待有溝通就可以了,這事不用在H的書中交待。不用擔心H日後發達了是否會睚眥必報,日後的事留到日後再說,現在隻需要料理了當前。
公司是個變數最多的地方,誰會待上一輩子呢,言語周到些,不狠在臉上,留有餘地就可以了
回複:6夜好😄好久不見啊
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• 謝謝你的回帖兒 -zaizai- ♀ (456 bytes) () 10/02/2013 postreply 22:26:08
• 樓上veggie講得對。 -一千零六夜- ♂ (309 bytes) () 10/03/2013 postreply 02:37:54