新工作，請指教

折騰了兩三個月，下周一就要去新公司報道了。因為這個是manager title，本人也從來沒有當過manager 請大家指導。

我的背景： 會計碩士，中國會計2年，亞洲四大4年經驗，美國四大1年。美國大公司Corporate Accounting 1.5 年。

職位背景：Accounting Manage, 主管台灣，大陸，澳洲和新西蘭。在美國沒有人report 給我，但我需要做澳洲和新西蘭的所有entry, 但然由於業務量很小，這個不是問題。台灣主要是和當地的一個accounting firm 打交道，他們幫我做accounting, 我隻需要在月底upload 進我們的係統。大陸類似，但由於去年大陸審計的時候被pass了一個大audit adjustment, 我的新老板和他老板（CFO）非常不爽。所以，在麵試的時候強調大陸的重要性。

挑戰：（請大家砸磚）

澳洲和新西蘭 – NA， 不過我打算過一陣子申請招個part time book keeper 減輕我的工作量。

台灣 – 要manage an accounting firm， 老板要求proactive, 我覺得可以和他們每星期開個會， 而且要求他們每2周給我發個updated P/L & BS。另外，我可能需要3個月後去看看（自己建議，還沒和老板溝通）。

大陸（北京）- 工作量不大，但因為大陸稅務和審計製度令老板很頭疼，我需要花大力氣在這個上。北京有個人（沒有會計知識）幫忙做accounting, 但隻是提供材料給我們hire 的accounting firm也不report 給我。大陸和我們用的不是一個係統，我估計也不能進入這個係統。這個accounting firm幫我把大陸的會計info 變成美國總部係統可識別的以供我upload。而且還提供從IFRS變成USGAAP。除了和台灣一樣，周會，update FS 和 Visit， 我還沒想到其他辦法，大家給個意見吧。另外，我想如果我們的Auditor不靠譜的話，是不是可以換個？我有些同學在中國開audit firm.

有些長， 謝謝大家看完