嗯，我也是最怕被利用了當槍，現在主要是要想好下次director真找我談的話說什麽，

既然開了頭，如果下次又說什麽事都沒有好像也不成，我想是不是應該就stay generic，譬如說隻是想多要點trust,better communication, better coaching of process of work since i'm still new. 說自己隻有一個想法就是do a good job as i did in my last job,現在的情況就是經常confuse因為經理的給我的communication有時候不太clear，讓我不知道應該怎麽辦。