剛剛被Laid off 了，Severance package 求教

職場經驗實在不足，徹底被老板黑了。經過是這樣的，當年招我的DIRECTOR去公司別的部門了，和我一直處得不很愉快的經理立刻跟我談話說希望我申請公司內部其他職位，但是本組肯定不行了，說會BE SUPPORTIVE，我問他是否有 TIME LIMIT， 他說並沒有固定的期限。後一天在工作REVIEW時我們意見並不相同，我還是按照自己想法寫了COMMENT，隻是陳述事實， 結果幾天後就被LAID OFF了。 公司給了兩個月的SEVERANCE PAYMENT， 需要一周回複。我寫信給HR NEGOTIATE能不能多給幾個月，結果到了期限HR也沒有回複，我應該怎麽辦呢？

所有跟帖： 

• Talk to EEOC -trades- ♂ (43 bytes) () 09/20/2013 postreply 09:08:14

• Bad idea -bjhaigui- ♂ (75 bytes) () 09/20/2013 postreply 11:47:07

• Update resume keep looking. -美國老土- ♂ (0 bytes) () 09/20/2013 postreply 09:46:57

• 回複：剛剛被Laid off 了，Severance package 求教 -caitlyn2012- ♀ (261 bytes) () 09/20/2013 postreply 10:09:24

• take it, you won't get anymore without a lawyer. -trades- ♂ (45 bytes) () 09/20/2013 postreply 10:28:46

• 你在公司做了幾年？ 兩個月不錯了 -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 09/20/2013 postreply 11:05:45

• 回複：你在公司做了幾年？ 兩個月不錯了 -caitlyn2012- ♀ (27 bytes) () 09/20/2013 postreply 12:51:58

• 大公司福利真是好呀。我原來公司是兩年一星期，最多不超過5周。哎。 -taoqibao- ♀ (0 bytes) () 09/20/2013 postreply 13:17:00

• 好個頭！一次公司鼓勵60+自退，不管工作年頭，一律給18個月，所有股票期權可 -S&O- ♂ (71 bytes) () 09/20/2013 postreply 13:30:44

• 還有這等好事，看來我的下一個目標就是鑽大公司了。 -taoqibao- ♀ (0 bytes) () 09/20/2013 postreply 15:56:41

• best for ladies. some people do not need do anything in a year -S&O- ♂ (0 bytes) () 09/20/2013 postreply 17:21:16

• get a little bit more money as they skipped the PIP process -usinca- ♀ (0 bytes) () 09/20/2013 postreply 13:24:41

• 非常感謝大家的意見。 -caitlyn2012- ♀ (0 bytes) () 09/20/2013 postreply 17:14:21

• HR 一直沒有回複我關於多要幾個月的SEVERANCE PAY的信，現在時間已經過了最初OFFER的DEADLINE， 他們會收 -caitlyn2012- ♀ (0 bytes) () 09/20/2013 postreply 19:18:29

• 你的做法，不靠譜。HR不理睬你是正確做法。拿錢走人，才是正道。其實，罩著你的DIRECTOR走人的時候， -吃素的狼- ♀ (144 bytes) () 09/21/2013 postreply 00:09:31