如何圓滑應對hr的問題

很大很官僚的公司，hr老太太態度極差。。。

Hiring Manager 很想要我，已經幫我搞定了我的目標工資（我有另一個offer)，waive了大公司規定的h1b必須等待n天的內部規定。 

現在hr老太太強橫要求我disclose我上一份工作的工資, “否則hr不能process你的材料”。請問有什麽辦法圓滑應對這個事情？我試過給她一個range，她不肯，強硬要求我disclose. 

所有跟帖： 

• 這個如果是規定你也不能怪她。 -CirrusCloud- ♀ (0 bytes) () 09/11/2013 postreply 05:52:26

• 把工資單交上去，現在幾乎是常規，與公司大小無關。offer跟原來賺多少無關。所以起點要誠實 -S&O- ♂ (0 bytes) () 09/11/2013 postreply 16:31:02

• 這是製度的問題 -sigma- ♂ (38 bytes) () 09/11/2013 postreply 17:25:46