現在在一大公司A 的 service 部門為另一個大公司B做IT Project Lead 。我已為B公司做了6年了，做了很多大項目，對核心技術非常熟悉，是唯一在美國的DEV resource , 領導7，8個在印度的developer。
A公司有幾百人在B公司工作，大多在印度，美國這邊大多是BA,PM和Dev Leader. B公司覺得核心技術都在A公司不放心，想讓我們這些熟悉係統的加入B公司監管A公司的工作。至少有十幾個做技術的去了B公司。我去的話職位不變，地點不變，薪水高一點，可以忽略不計。列出我的concern如下：
留在A公司：
好處：沒壓力，能在家上班，小孩下學我可以送去各種課外班。
壞處：我們的applications有七八年了，B公司在找其他的vender慢慢換掉現在的東西。今年已換掉一個application，準備明年再換一個backend application。 不過兩年內我是安全的。前台的portal是最龐大的，非常複雜，沒有一個現有的產品能替代這個customized application. 目前沒聽說換。但A公司接到的項目將會越來越少。另外老板在外州不了解我幹了什麽隻關心timelog, 如果沒有100% billable,就會要求接其他公司的項目做。
去B公司：
好處： B公司需要有自己的人熟悉舊的新的係統，美國隻招一個，job security 應該是有的。
壞處：B公司剛經曆重組，還不清楚明年的大項目會怎麽做。我加入B後，會領導兩個印度的developer, 隊伍小了很多。 因為目前主要applications都在A公司，所以接大項目，hands on的機會會比較小，主要監管A公司和負責Production incidents. 另外老板是印度人在同一個地方，不好意思總是在家上班。
我快四張了，對事業沒追求隻要有份工作支付房貸就行了，穩定壓倒一切。工作十幾年一直是核心成員，上次換工作還是很多年前公司被賣要relocate. 我技術不錯但最近向外發了兩份簡曆竟然沒有任何回音。現在IT 90%是印度人掌控，根本不給中國人機會，我周圍都是印度人，中國人在IT會越來越難生存。這次印度Manager要我也實在是隻剩我一個了解係統了，其他印度人都另謀高就了。新的offer不吸引人也沒太大變化（周圍還都是印度人），但看到這麽多A公司的人都投奔B，是不是我也該動一動呢。目前最主要的猶豫是現在可以一周三天在家上班。想聽聽大家的意見。謝謝。
