某大公司到大學招人(碩,博士),大教室坐滿了人,HR 介紹了公司情況和需要的人才,提示已畢業的和近期將要畢業的
都可以申請,會後大家排隊交簡曆,和HR 進行了簡單的交談。第二天,HR 到我組參觀,老板指派S接待。
S 印度博士生,主攻材料科學,腦子靈,計算機方麵還可以,但很懶,基本是推一下動一動,如果老板不在,經常10點來了,4點就沒影了,
但他比較會說,拎得清,尤其是組會,老板問個問題什麽的,他能回答上來,如果是開組會,他通常早早到了,並把現場收拾收拾,不像有的中國學生,平時還來的挺早,開組會卻遲到。S還有一年才有可能畢業。那天特意穿上了正裝,當HR來了後,S介紹了組裏的工作,並引領他們參觀了實驗室,而後,S又在一個辦公室裏和他們交談了一會兒。
M 是美國在讀碩士學生,基本就是上半天班的人,沒課的時候都是12點了才晃晃悠悠的來,即時開組會也時常
遲到,老板奈何不了,因隻有這麽一個美國人,課題需要。M智力一般,不是太愛讀書的那種,但動手能力和
計算機很強,脾氣比較好,和S是哥們。S和M都得到了去公司麵試的機會,估計是S說了M的好話,當然M是美國公民
也沾光。
而我們組最能幹的已經畢業台灣學生F(博士) , 雖然也得到了電話問試,卻沒有得到去公司麵試的通知。
平時S,M,F 都是好朋友,很多時候都是F在幫助S和M做事,F 學習好,計算機和動手都不錯,吃苦耐勞,早來晚走,
缺的就是不愛說話,為人實在。
這次公司招設備維修工程師應是非F莫屬的,遺憾的是公司卻麵試S,M,可見能說會道,善於推銷自己很重要
尤其是第一份工作。