這個正是迷惑的地方。
真的是“沒有管理經驗沒有優勢”?這個恐怕要具體問題具體分析。
如果一個人是隻有技術知識而沒有管理經驗,另一個人既有技術知識也有管理經驗,誰有優勢自然不言而喻。
但如果一個人是技術專家而沒有管理經驗,另一個人有管理經驗而不通技術,誰在職場上更有優勢就很難說了。
一般而言,在美國是技術專家比管理人士更容易找到工作。當然,你說管理人士有“網絡”,那就是另外一個話題了。技術專家也可以有“網絡”。
大家是否認同?
這個正是迷惑的地方。
真的是“沒有管理經驗沒有優勢”?這個恐怕要具體問題具體分析。
如果一個人是隻有技術知識而沒有管理經驗,另一個人既有技術知識也有管理經驗,誰有優勢自然不言而喻。
但如果一個人是技術專家而沒有管理經驗,另一個人有管理經驗而不通技術,誰在職場上更有優勢就很難說了。
一般而言,在美國是技術專家比管理人士更容易找到工作。當然,你說管理人士有“網絡”,那就是另外一個話題了。技術專家也可以有“網絡”。
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