直接上司的上司剛來不久,現在找每個幹活的人談話(跳過中間層),可能也是想了解情況.要我們指出部門進展得好和不好的方麵.我不想卷入日後可能的政治,但又不想給新大頭敷衍的印象.請教各位,談些什麽話題?當被問到部門不足時,該如何說即顯得誠心又不留後患?(雖然確實有不足).謝謝.
請幫忙指點如何應對這種情況
所有跟帖:
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一個留下好印象的機會。
-廢話多多-
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07/31/2013 postreply
05:17:43
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是滴。樓上的建議很好。照做不虧。
-JJGL-
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07/31/2013 postreply
17:53:44
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泛泛而談,不要說直屬上司壞話。
-一千零六夜-
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07/31/2013 postreply
06:36:59
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感謝各位的建議.照著做了,談過了.隻是不太會聊工作外的事情,直奔主題了.
-小阿福-
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07/31/2013 postreply
18:54:11