站在John的位置這樣想

1。他來之前已經知道你們組的情況，知道你的業務水平和其他三個老印的情況，為何有時還要稍微忽略你一點呢？我覺得他是覺得你對他有些威脅，忽略你一些，是讓你知道他是你的老板，你要聽他的，可能你在平時對他多少流露出不屑或不夠非常尊敬，所以才給你點color see see.
2。三個老印一個老中，老中還有點拽，如果你是John的話，你會怎麽辦？當然是把三個老印先穩定/穩固，把你晾一邊，以觀後效，你拎得清的，自己主動向組織靠攏，拎不清的，逐漸把你邊緣化。
3。這種情況看你自己如何處理，越級報告沒有用。

所有跟帖： 

• 謝謝，有道理。John原來是一線經理，現在是二線經理，角色還沒有轉換過來。 -verilog- ♂ (334 bytes) () 07/28/2013 postreply 16:03:28

• 既然你知道John特別想證明自己比前任厲害，有成績 -Marie1- ♀ (378 bytes) () 07/28/2013 postreply 16:12:18

• 對，全力支持John.。或許吧，我無意冒犯他，但是無意中又“露出不屑一顧的馬腳"了。 -verilog- ♂ (614 bytes) () 07/28/2013 postreply 16:28:55

• 其實JOHN是一線二線都不重要，重要的是他是VP欽點的你的老板。他如何Drive你們團隊自有VP定度。 -JJGL- ♀ (151 bytes) () 07/29/2013 postreply 11:27:12