覺得中美兩國職場很大的不同是50歲以後中國一般都是高級工程師了,不會被解雇。但美國很有可能,因為工作年份多,工資高,容易被解雇。
50歲以後被雇怎麽辦?
所有跟帖:
• 光做不行,還得多networking. 這樣即使被解雇,還有其他機會。 -yukimama- ♀ (0 bytes) () 07/10/2013 postreply 15:42:39
• 太老了,network也沒用吧? -starwars- ♀ (0 bytes) () 07/10/2013 postreply 16:26:18
• 當然有用。到啥時都有用。 -yukimama- ♀ (0 bytes) () 07/10/2013 postreply 17:58:17
• 多保養,Botox, 拉皮,起碼麵試時看上去年輕,讓領導產生錯覺 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 07/10/2013 postreply 16:31:38
• 不一定。咱公司就喜歡雇60多的。 -lisi- ♀ (0 bytes) () 07/10/2013 postreply 16:36:23
• 吹牛呢吧。 說說什麽行業。工種? -lavendar99- ♀ (0 bytes) () 07/10/2013 postreply 18:19:38
• 組長擔心位子,招的人不是很年輕的就是年齡很大的。 -lisi- ♀ (0 bytes) () 07/10/2013 postreply 20:12:14
• 50歲以後,怎麽辦? -東西方不敗- ♂ (92 bytes) () 07/10/2013 postreply 19:00:06
• 趕快學習如何做小買賣,街上賣hotdog也行,至少那是自己的生意。 -條條- ♀ (0 bytes) () 07/10/2013 postreply 22:04:05
• 嘿嘿,俺們公司昨天剛剛雇了個70歲的白發老頭。人家在aerospace 幹了40年,要的就是經驗。 -吃素的狼- ♀ (0 bytes) () 07/11/2013 postreply 00:32:04
• 1. 提高能力往上升; 2. 多networking可以做consultant; 3. 做好 -Crystaldowns- ♀ (56 bytes) () 07/11/2013 postreply 05:44:30
• 正解! -laborlaw- ♂ (0 bytes) () 07/11/2013 postreply 08:21:07