不知道你們公司的規模，不過一般大公司的話有這麽幾個途徑

1。直接和老板談你的職業規劃，然後製定employee development plan，ask for more responsibility，可能先從一個小組管起。
2。參與公司內部的 一些committee, 可能需要自己volunteer, 然後demo你的leadership，提高自己的networking, 然後通過獲得得經驗內部申請一些帶有leadership/managerial responsibility得role. 
3. 不管有沒有管過人，直接去外麵得公司找工作，可這勁兒得吹，如果吹不好，那大概還是不適合做manager. 
4. 最難得的是努力展示自己，被上麵大頭看重，這樣坐等這升manager.