我曾在歐洲，朋友碰到類似樓下MM的遭遇，公司的把柄在於員工的錯沒有給警告就直接解雇

所有跟帖： 

• 按勞動法來說，公司要首先給警告，同樣的錯至少犯3次才能解雇，後來請律師打了半年，公司賠償了3個月的工資告終， -longchumo- ♀ (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 06:54:27

• 但我朋友有居留身份，有時間有錢打，但到最後我朋友說，其實隻有律師賺了，所以MM要很清楚地想清你要什麽現在，再動~ -longchumo- ♀ (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 06:56:00

• 歐洲的工會很強勢，美國很少有工會。幹活的隻能自求多福。 -Kamioka- ♀ (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 06:59:46

• 事實是工會根本沒幫忙，隻是我朋友去找法律條款後自己找的證據，工會還是沒幫外國人，但他們事先沒通好氣，被我朋友鑽的空子 -longchumo- ♀ (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 07:04:37

• 空子還是要鑽的，不能輕易放棄來爭取自己的利益，但MM現在要想好要什麽結果，而不是出氣 -longchumo- ♀ (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 07:06:23

• 有些建議 看我在KT的吧,希望樓下MM好運,當是一個經曆吧,沒事 -longchumo- ♀ (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 07:21:39

• 非常感激，多謝，多謝！ -grandocean- ♀ (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 22:32:08