朋友在公司一部門工作兩年多,現在同一公司又新成立另一部門。 目前新部門新老板剛來,正在招兵買馬。問題是新部門很可能將一半工作量拿走。所以朋友所在部門有可能麵臨裁員一半人員。但朋友的老板現在說新部門不影響他們的工作安全。朋友不知道是老板不願現在就把大家搞得人心惶惶,都上班找工作,還是真的不會裁員。在這種情況下,他需要開始找工作嗎?即便現在找工作,還得請目前老板寫推薦信,他肯定得知道。朋友左右為難。 請教大家,該怎麽辦?
需要現在找工作嗎?
所有跟帖:
• "即便現在找工作,還得請目前老板寫推薦信", 從來沒聽說過。從來沒要過 -S&O- ♂ (0 bytes) () 06/14/2013 postreply 21:18:11
• 推薦信可以請要好的, 以前的(走的)同事, 老板寫, 一般不會找現在的同事, 老板寫的. -ca2004- ♀ (0 bytes) () 06/14/2013 postreply 21:46:05
• 老板的話不能信的, 可能今天還說你的工作安全, 明天就讓你走人了. -ca2004- ♀ (0 bytes) () 06/14/2013 postreply 21:40:31
• 確實。經驗。 -lisi- ♀ (0 bytes) () 06/15/2013 postreply 06:23:49
• 找找無妨。別讓老板知道。說不定他自己也在找呢隻是不跟你說。 -kamioka- ♀ (0 bytes) () 06/14/2013 postreply 23:45:16
• 需要現在找工作嗎?It depends... -美國老土- ♂ (452 bytes) () 06/15/2013 postreply 08:34:25
• 還用問嗎?有更好的工作當然要找。 -Pingnian- ♂ (0 bytes) () 06/15/2013 postreply 13:02:13