勞工去年秋天換了一個新工作,是這個行業的最TOP公司,也是他的DREAM JOB。但進去以後才發現,這裏的工作強度太大,類似富士康,同樣做一個PROJECT,這裏給的TIMELINE隻有以前的一半,而且是必須執行,上麵也不肯增派另外人手。這段日子以來,每天加班到半夜隻是小意思,每個周末也是CONFERENCE CALL不斷,上麵每時每刻都在跟蹤進度,至半夜三點。
PROJECT要DUE是這樣的,但如果以後每個PROJECT都是這樣,就不太妙。
我勞工自覺身心完全無法放鬆,打算另謀高就。但問題是這行業人人知道這間公司是最好。現勞工一年不到就要換工作,人家一定會問為何離開。若如實告知是工作強度太大,無法工作生活平衡,人家也一定會講他們這裏也需要按時完成工作,且會懷疑勞工工作能力。事實上勞工以前工作都很不錯,不但獨擋一麵,且保質保量,按時完成的。
現在勞工身心俱疲,要麵試既沒時間也無法回答上麵問題。請職壇各位大俠出個主意。多謝多謝。