核心問題還是供求失調.

僧多粥少, 除非能明顯看到能帶來效益的, 他們都擺出一副可要可不要的態度.

一些老板初次登台時, 幾乎是看哪個都想要. 確實他們真是急吼吼地招了一批. 然後等到名額滿了, 他們坐在台上的目的就是給自己公司打廣告了.  除非看到特別中意的, 他們一般都把價碼壓到難以容忍的地步.