舊同事的經曆供參考:
同事職位為高級經理,專業很棒, 本來上司有意提拔做Director, 給了他擔綱很多重要的項目,又負責部門的整體工作,可後來變卦了,理由是溝通能力, 大概是因為英語是第二語言, 加上工作風格不合拍。 總之,待下去沒意思, 同事索性跳槽到另外一個省市, 和太太孩子兩地分居,太太孩子鎮守家宅,老兄他租房住, 半年多後, 又找工作會來與家人團聚。
當初跳槽到外省市, 也就是騎驢找馬, 沒打算常待。
不是同胞, 歐洲人,ESL在職場吃虧是一定的。 他20幾年工作經驗, 做過很多大項目, 混到高級經理再上就難了。 他任高級經理時才管著的應屆畢業的娃娃們, 3,4年後做到了他的位置。
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謝分享。他失業也和溝通能力有關係。好像職場上中國男很吃虧。老公擔心新工作太忙,沒時間騎驢找馬。
-Ally-
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06/04/2013 postreply
11:30:16