應該是風格和他們感覺的誠意的問題。問題回答得好不好未必是最重要的。比如我們最近拒的一位,在行業多年,很有經驗,但是說話很發散,東一榔頭西一棒子,不夠focused。而且似乎對我們的業務範圍不是很了解,談話中沒有作太多的聯係,顯得誠意不夠,讓人覺得不是很想要這個工作。其他的,就得靠運氣了。
應該是風格和他們感覺的誠意的問題。問題回答得好不好未必是最重要的。比如我們最近拒的一位,在行業多年,很有經驗,但是說話很發散,東一榔頭西一棒子,不夠focused。而且似乎對我們的業務範圍不是很了解,談話中沒有作太多的聯係,顯得誠意不夠,讓人覺得不是很想要這個工作。其他的,就得靠運氣了。
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