頭兒主動跟我講,我一開始就是Architect,因此我的起始工資就是按這個標準定的。
隻是做廣告時他們本來打算招一個在某方麵有特殊技能的programmer analyst,但我的背景很強,因此他們改了初衷,把我按architect招進來,但HR沒有在係統裏更改title,而我最初並不清楚這些。
因此,不存在promotion的問題,因為我的待遇本來是那個標準。
而我後來的工作,對外用的名片也是architect。
老板兩年前就同意要在係統內更新一下,但走得非常慢。估計換工作前是做不到了。
請問,這會成為問題麽?
謝謝!!
回複:回複:求教:請問背景調查跟簡曆中的Title如果出現出入會不會成為大問題?
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• give a business card to hr -usinca- ♀ (0 bytes) () 05/23/2013 postreply 10:35:30
• 回複:give a business card to hr -問者求教- ♂ (47 bytes) () 05/23/2013 postreply 10:44:45
• hr / hiring manager of the company you interview with -usinca- ♀ (0 bytes) () 05/23/2013 postreply 10:46:04
• Got it! That is great idea! Thanks soooooo much!!! -問者求教- ♂ (0 bytes) () 05/23/2013 postreply 11:10:07