企業應該如何評判一個人的價值?

看了非你莫屬的一個節目, 有個北大醫學博士, 做了三年住院醫. 最後以底薪5000元進入到了一個教育相關的企業當英語老師. 她的價值比起一個英語本科或者專科生是高還是低呢?

能不能這樣想, 一個國家級田徑運動員, 到了遊泳隊比個市級或者體校的選手還不如.

也許企業看到了她其他方麵的潛能, 比如學習能力, 或者各方麵的知識.

請您先登陸,再發跟帖!