這個結果與我昨晚的回帖一樣。你現在要做的就是收集盡可能多的證據,證人及證詞,

最後對方會不會被Charge、將被Charge Assault 還是 Harassment,證據是關鍵

    至於賠償,恐怕很難。因沒有發生身體接觸及身體傷害,也很難舉證、量化他對你們造成了什麽程度的精神傷害。除非你和你先生因此事看過心理醫生,有做心理評估及病例記錄。如你們能證明因對方的騷擾而耽誤了上班並損失了工資收入,可以試著要求對方賠償你們的誤工費。

   至少現在對方不能再繼續騷擾你們,這已是最好的結果。一旦進入法律程序,其他的就不是你們所能掌控的了。

   另外,你們還是應該馬上帶著所有的證據去申請禁止令,禁止對方以任何方式(電話、Email等)接觸、接近你們。

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非常感謝您的意見! -寵壇寶寶- 給 寵壇寶寶 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/02/2013 postreply 02:55:10

What is you 7 your LG position, faulty or staff -xm2010- 給 xm2010 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/02/2013 postreply 06:56:15

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