如果你這個經理的位置隻是管人的話，應該是個打手，拿摩溫而已。

如果說是項目經理，那就另當別論，管人，估計隻占 10% 左右的功能吧。你這個職位，說得好聽些，應該是屬於經理任命的班長一類的拿摩溫 (number one)。

所以要混得好，要注意自己的形象，要親民啊，記得我曾跟一位類似你這種情況的網友說過，不要拿著雞毛當令箭。

另外，這種拿摩溫的活很不好幹，要是能把那兩人攏絡住，氣量小的上司會幹掉你；否側，上司同樣也會拿你三個當猴耍，看笑話。所以在你們這樣的位置求生存，要低調，能合作出活就好。要讓上司看來， 你三缺了誰都不行！

好好幹吧！