你處理這件事的方法,在我看來,沒有做錯,但也沒有做好。原來很簡單,在公司裏我們隻是做事,不判對錯,或者說,就做事而言,大家沒對沒錯。公司裏肯定有人站的位置比我們好,他們的嘴比我們大,但從做事的角度來說,或者你可以更open-minded些,試試他說的何妨;或者你在一個就事論事的情境下,輕鬆自然地提自己的意見,展示一下改良的方案,聽不聽由他,你盡到了自己的職責就可以釋然。你不用覺得公司裏隻能做對事,而不能做錯事,隻能成功不能失敗,失敗對於一間公司來講,和成功一樣,也是常態。 同時,你也要有心理預期:對方拒絕,我們會覺得受銼;對方接受了,也一樣可能把你的功勞claim成他的,你也一樣會覺得受銼,做人做事,都沒有十全十美的。心態放到就事論事的層麵上,對自己對大家都是最健康明朗。你處理這件事不足的地方在於,你的態度,讓對方覺得你在挑戰他的權威性和高高在上的地位;這不是不可以,但在你還不能取代他的位置的時候,這樣做會引起對方的強烈反彈和爭端。我們中國人愛在職場裏要求fairness,但你看看其它民族的人,他們要的往往不是fairness而是interest和benefits,那就是不同。
領導不同意你換項目,其實也很好理解:一方麵可能找到你的替補有難度;另一方麵,要是誰遇上點兒事都不幹了,要求換,開了這個頭,做頭兒的後麵更麻煩。你和領導談的時候,不用談不離開這項目你有多難過多不爽;你可以談不離開大拿可能不高興,以及他的不高興會對公司造成的影響。站在別人的鞋子裏談問題,最後辦成自己想要的事,你說呢?實在換不了,老美有句話叫:suck it up。畢竟,形勢比人強啊。
職場裏不可能永遠順風順水走上坡,遇到走背字,停下來想想自己的定位,認知,和應對的approach,其實不是一件壞事。在我看來,事情還沒壞到你死我活的份上,接下的見招拆招,小心應對就是了。
MM做事著急了。
所有跟帖:
• 回複:MM做事著急了。 -oyster123- ♂ (518 bytes) () 04/13/2013 postreply 09:28:37
• "站在別人的鞋子裏談問題,最後辦成自己想要的事" Well saying! -夢遊usa- ♂ (0 bytes) () 04/13/2013 postreply 09:45:31
• good ! -kx888- ♂ (0 bytes) () 04/13/2013 postreply 09:49:36
• 矮油,太油道理了!從那位妹妹來看,她的問題錯在不知如何表現自己。 -多哥- ♀ (1852 bytes) () 04/13/2013 postreply 11:22:03
• 狠好 -官渡- ♂ (0 bytes) () 04/13/2013 postreply 11:32:45
• 我覺得說的很有道理。 -團圓- ♀ (0 bytes) () 04/13/2013 postreply 16:27:56
• Well said -jiayuan2- ♀ (0 bytes) () 04/13/2013 postreply 21:08:24
• "沒有做錯,但也沒有做好" --- 頂!大頂!說得太精辟了。很有哲理! -JustAsked- ♀ (0 bytes) () 04/15/2013 postreply 09:16:00