見仁見智吧

1. 不提倡頻繁換工作。但“樹挪死，人挪活”。有策略、有目標的跳槽是職業發展的成功之路。
2. 除非你是創業者，否則絕對不能“以公司為家”。就算是 CEO，也隻是打工仔而已。公司聘請你，不是把你當成家庭成員（employee 和 partner 的區別）。公司隻是希望在你身上獲取剩餘價值（當然，會用比較正麵的語言，譬如“希望你和公司共同成長”等等）。雖然工作占用了你生活的大部分時間，但它不應該是你生活的大部分。你生活的大部分是你的家庭、你的親人、你的朋友、你的健康。

所有跟帖： 

• 我支持你的觀點。 -longnv- ♀ (0 bytes) () 04/12/2013 postreply 15:30:28

• So well said -Thankfulgirl- ♀ (0 bytes) () 04/13/2013 postreply 06:48:45