先把事做了。

 

這是我的觀點，

老中裏麵很多人都有不在其位， 不謀其政的想法。事還沒幹， 先問給多少錢， 有沒有升職做為補償。。。。。 這是我不認同的觀念。 我周圍被提升的人， 多少都做了些超出他們JOB DESCRIPTION的事， 至少是花了時間， 花了心思， 當然也都刻意讓領導看見。我個人認為這就是LEADERSHIP的一部分， 你沒有那種本能地先把事幹了的態度，你就無法成為LEAD。把事情做了， 然後讓領導看見你又有能力， 又有好態度， 機會就會落到你頭上。 斤斤計較討來的升職也隻能高興幾天， 就會覺得自己付出的比得到的不成比例。

 

所有跟帖： 

• I don't like to be taken advantage:) they gave me a low -julie116- ♀ (133 bytes) () 03/30/2013 postreply 15:47:08

• 回複：I don't like to be taken advantage:) they gave me a low -bjhaigui- ♂ (1220 bytes) () 03/30/2013 postreply 16:54:51

• I choose my job because of the company, not certain individuals. -julie116- ♀ (59 bytes) () 03/30/2013 postreply 18:54:20

• 回複：多給20%請的人不一定比你棒！ -HitechLaber- ♀ (197 bytes) () 03/30/2013 postreply 20:39:21

• 如果你覺得公司離不開你， -bjhaigui- ♂ (903 bytes) () 03/31/2013 postreply 06:29:35