首先簡說下自己,出國前在一知名美國IT公司任職做市場部經理一職,那是我第一份工作,
從助理做到市場經理,老公說為了孩子移民我考慮再三就移到大家拿,現在快滿3年了。
在這兒從事過2份工作,之前一個工作在華人公司後來跳槽到本地人軟件公司,還是在市場部
任職,這是我這輩子的第3份工作。老外的公司文化還是輕鬆,跟我第一份工作相似,但是
畢竟這是個小公司,全球才100多個員工,大家拿是總部,我在總部工作。市場部就3個人,
老板,一個coordinator還有我是個市場專員。我公司華人大概占8分之一,基本不是在技術
類的職業就是finance部門,這好像成為了慣例,據我看到和聽到的,中國人隻有從事技術
類職位的才有可能在老外的公司做到經理或者高層管理(不過很少到C LEVEL,除了我一個
朋友在華人IT公司工作他做到了C-LEVEL)的職位。
像我這種需要communication的,又不是很年輕出國的基本看不到下一步職業發展是猴年馬月,
基本不可能在老外的公司做個MARKETING MANAGER。
所以,我的問題是,我是否應該隨波逐流為這個工作先滿足下(在這個公司半年多了),或者
應該靜觀其變,同時做好準備(我已經在這邊讀了工商管理,估計明年畢業),還是應該回國
繼續大好年華?我為了我的孩子盡早來上學,如果回國也隻能呆2-3年的時間又得使回馬槍數了
。。。
請大家獻計獻策,大家看過在海外的華人在老外的公司裏麵做市場經理麽,一般是在國外呆多久
才能達到?我看我這輩子是沒法改行做技術或者財務的了。我的目標是3年內在老外的IT公司做
市場經理。。。