新工作中的難辦的處境

我在federal 政府部門工作。其中在一個department工作了大概半年 （當時去這個department的原因是因為這個部門很大，機會多）。之後因為另外一個department給我一個晉升(promoted to a manager position, and the file was exactly what I had been hoping to do)，不想錯過這個機會，去了。然後工作了２年多，工作表現等各方麵都不錯。最近和原來的Director General偶然開會碰到，他提出把我再平調回去。我同意了。

新工作最近開始了，工作本身非常瑣碎，繁雜，不是我喜歡的工作類型。但這是我回去之前就知道的，而且我回去工作的部分原因是因為以前給這個Director General 隻工作了半年，非常希望能夠再給他工作幾年。所以我並不介意工作本身的挑戰。

現在的新問題是，我的直接老板對我好象非常戒備。她不是很情願給我重要的項目。她所做的一些決定會經常改變。她甚至直接和我說她很擔心Director General會繞過她,和我直接談工作的事情。

今天DG讓他的秘書安排下周一我和他直接開會(my immediate boss was not invited) ，可能是談談我最近的工作吧。

我在想自己應該怎麽做？我想處理好和我的直接老板的關係。我不想從Director General那裏得到任何的favor，我隻是想給他好好工作２年或者３年，然後轉到別的department再尋求進一步的發展。我該怎麽處理現在的處境呢？

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• 回複：新工作中的難辦的處境 -Guendawen- ♀ (388 bytes) () 03/07/2013 postreply 15:44:15

• 有道理。有道理。我應該保持冷靜，判斷好形勢，至少不能被我的直接老板左右。 -ShinyBunny- ♀ (0 bytes) () 03/07/2013 postreply 17:46:37