我記得看這壇子裏的誰說過,code這東西,要挑錯多多少少都會有。與其斷然說別人不對不好,不如open-minded些。經理愛管的,是該做的活是不是差不多都準時做了,做得怎樣別給客戶罵得滿頭包;經理不愛當學校老師管誰的好用誰的不好用,這不是象批作業有標準答案那麽簡單噢。這就象兩個小朋友在操場上打架找老師評理一樣,爭來爭去,不過是辯個誰先出的手;即便鐵證如山,對方小朋友是個小混蛋,在老師眼裏,你也不過和對方半斤八兩,就兩愣頭小孩子。口舌上是否占上風,那是小事。有硬標準的東西不經溝通亂改動,那就可能觸及團隊的利益,抓住這樣的事情出手管,那就會比口舌之爭有力也有用得多。
也有人找邊邊姐這樣的麻煩呀?:)
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不是, 是我從來不敢改別人任何東西。。。。不敢添加做的更好,還不如那個女的敢做敢當
-我邊走邊問-
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03/01/2013 postreply
18:01:42
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嗬嗬,那個女的不算敢作敢當啦:)
-veggiedoggie-
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03/01/2013 postreply
18:04:14