從一個管理混亂的小公司跳到這個中型公司已有兩年了。 正如美國老土所講過的: 工作 -寧在好的小公司,也不要去壞的大公司。 這裏的管理就是 "AssHole": 每年都要拚業績;老板頗有印度老女人的頭腦,和她一起,頭腦要不斷的轉;組裏人和人說話都很小心,一不留神就有人報告到 HR 去。。
在中南部,現在 IT industry 不景氣,薪水高的要 (expect > $100K/year in Oracle DBA position),是走是留?
Thank you everyone!
從一個管理混亂的小公司跳到這個中型公司已有兩年了。 正如美國老土所講過的: 工作 -寧在好的小公司,也不要去壞的大公司。 這裏的管理就是 "AssHole": 每年都要拚業績;老板頗有印度老女人的頭腦,和她一起,頭腦要不斷的轉;組裏人和人說話都很小心,一不留神就有人報告到 HR 去。。
在中南部,現在 IT industry 不景氣,薪水高的要 (expect > $100K/year in Oracle DBA position),是走是留?
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• 榜樣的力量是無窮的,過來的經驗是無價的。務必堅持老土跳槽三原則. -美國老土- ♂ (54 bytes) () 02/27/2013 postreply 14:31:07
• 工作還是在家,是個問題! -Quarx- ♀ (621 bytes) () 02/27/2013 postreply 14:55:23
• Keep looking, jump if you find a better one -美國老土- ♂ (0 bytes) () 02/27/2013 postreply 15:08:17
• 跳槽三原則是什麽? 謝謝補課! -夢中夕陽- ♀ (0 bytes) () 02/28/2013 postreply 04:37:23