對老中來說因為話說得不對而得罪人的不多,更多的是因為沒說的話。公司裏有些人很有控製欲,如果你沒有按他/她的方式匯報或者沒及時向他匯報,他/她們就很不高興。按樓主說的,你先生在技術上應沒問題,但既使是技術好的也不一定能聽清對方的問題,結果是答非所問。一定要弄清對方尤其是上司想要的。
你先生其實就一個選擇(除非去打官司)。至於選擇resign or layoff 你得考慮。layoff is not the same as being fired
對老中來說因為話說得不對而得罪人的不多,更多的是因為沒說的話。公司裏有些人很有控製欲,如果你沒有按他/她的方式匯報或者沒及時向他匯報,他/她們就很不高興。按樓主說的,你先生在技術上應沒問題,但既使是技術好的也不一定能聽清對方的問題,結果是答非所問。一定要弄清對方尤其是上司想要的。
你先生其實就一個選擇(除非去打官司)。至於選擇resign or layoff 你得考慮。layoff is not the same as being fired
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