第一: 別指望大老板會為你做主！！

這是一個管理的原則。除非你的老板犯了嚴重性的錯誤，否則，當你和老板有矛盾的時候，必然以你為犧牲對象，保護你老板的利益。

第二，一定要超級冷靜。說話語氣平穩而堅定。千萬不要哭！！！你一哭，就意味著你感情用事，你的的說服力就嚴重下降。

第三； 在表達有些重要觀點之前，一定先沉一下，給自己一個思考的時間。對於沒有100%把握的問題，可以直接說：我要先思考一下，以後約時間談。

第四：說話一定要有證據支持自己的論點。不要自己給自己下結論。要用顯而易見的事實讓對方很容易地得到結論。

第五：現在先設想一下，你的老板會在哪些方麵打擊你，怎麽打擊你，準備好應對的語言。

好運！

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• 謝謝 -愛上網- ♀ (0 bytes) () 02/17/2013 postreply 11:47:17