不太同意。

 

 

現在找工作，被問到工資，都是直接要數字。很多都特意注明：請不要填寫“好商量”，或者幹脆把表格設置成隻能填數字。所以，這些話沒用。

而作為招聘的，當我問一個應聘的：你現在的工資是多少，我的目的很簡單，就是想知道你現在掙多少，考慮用多少代價可以把你挖過來。

而你回答：What I'm making is not important,What is important is whether or not my skills are what you need, and I'm confident the range will be fair.

我馬上就不考慮你了。原因很簡單：作為老板，我需要直接有效的direct answer。我痛恨拐彎抹角，沒那麽多時間跟你繞圈子。而你的能力，已經在在麵試中觀察到。在麵試結束時，你再怎麽用形容詞強調自己的能力，都是蒼白的。

麵試的忌諱之一，就是用太多的形容詞給自己定性。

 

 

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• 回複：100% AGREE ! -美國高中- ♀ (0 bytes) () 01/31/2013 postreply 05:44:22

• 他們問我可不可以降低一點要求，我就說:No！ 因為我值得！ -夢中夕陽- ♀ (682 bytes) () 01/31/2013 postreply 07:52:54