這種情況如何處理？

 

 

C君被安排在經理A手下幹活，周六受到經理B的郵件，告知立即訂機票啟程去異地趕一批急活（一周）。 C君郵件問A並cc B： A是否同意？ A&B 同答： Yes。 

C次日抵異地，接A郵件及電話說：給B幹可以，但必須同時幹A的活。 C詫異：臨行前說好的啊？

明顯，A、B之間有矛盾，拿C當杆子用。 B的活，拚命幹都未必能按時完成，C不可能兼做A的活。

現在，A與B不直接對話，不想得罪對方，卻分別給C下達指令。 C很為難，自己就是分身，也無法令A和B 都滿意。 

請大家給出出注意，C該怎樣做為妥？

多謝賜教。

 

所有跟帖： 

• 回複：這種情況如何處理？ -眼冒金星- ♂ (113 bytes) () 01/30/2013 postreply 00:16:48

• 怎麽沒溝通？ A同意了，C才走人的啊！ -五分店- ♀ (0 bytes) () 01/30/2013 postreply 01:01:29

• 不難處理。 -一千零六夜- ♂ (317 bytes) () 01/30/2013 postreply 01:47:37

• Absolutely Agree! U only listen to your manager. -美國老土- ♂ (57 bytes) () 01/30/2013 postreply 06:32:18

• 和B打個招呼，然後會西岸。 -數字證- ♂ (0 bytes) () 01/30/2013 postreply 04:58:36

• 這看起來還是C軍的問題 -怪哉- ♂ (1281 bytes) () 01/30/2013 postreply 05:13:40

• 同意你說的，這事從開始就應該和自己的老板個別溝通好，email 不應該cc B -www12345- ♀ (0 bytes) () 01/30/2013 postreply 07:10:12

• 難怪老板多發獎金給你呢：） -Marie1- ♀ (0 bytes) () 01/30/2013 postreply 08:49:08

• 俺就一窮人 -怪哉- ♂ (27 bytes) () 01/30/2013 postreply 09:01:00

• 是這麽回事。 主仆關係沒搞清。。。 -lavendar99- ♀ (0 bytes) () 01/30/2013 postreply 09:03:02

• 一並致謝樓上各位獻計獻策。 -五分店- ♀ (98 bytes) () 01/30/2013 postreply 08:35:46

• 又一個喜歡把責任推給別人的， -Marie1- ♀ (59 bytes) () 01/30/2013 postreply 08:55:25

• 嗯，態度不端正 -怪哉- ♂ (91 bytes) () 01/30/2013 postreply 09:03:07

• 改改改，一定改！ -五分店- ♀ (324 bytes) () 01/30/2013 postreply 09:36:53

• 謝知青！ 有時腳踏兩隻船，也比在一顆樹上吊S強。 -五分店- ♀ (0 bytes) () 01/30/2013 postreply 09:47:12

• 教兩招：暗度陳倉？ -五分店- ♀ (0 bytes) () 01/30/2013 postreply 10:00:32