主管總是跟經理打我的小報告，如果對付？

我現在的主管原來跟我平級，現在她升職做了我的主管，經常因為小事情去跟我們部門經理說我壞話，弄得我們經理對我印象都變差了，這些我都忍了，不去理她。今天主管又去打小報告了，最近活兒多，大家都很忙，我們這主管是個財迷，上班時間裝作很忙的樣子，實際在偷懶，然後雙休日加班賺加班費當外塊。可是她加班也是混時間，活兒積壓了，就去跟我們部門經理告狀說是我效率低，才完不成的。本來我工作很努力的，看到現在的情況，都準備破罐破摔了。如果我去跟經理反映情況，算是越級吧？我可以那麽做麽？如何對付這樣的小人主管。難道就隻有找下家這一條路了麽？

所有跟帖： 

• 找新工作 -sycamoretree- ♀ (0 bytes) () 01/28/2013 postreply 09:13:28

• 回複：找新工作 -uknow86- ♀ (181 bytes) () 01/28/2013 postreply 09:29:41

• 不會fire你的，隻是硬碰不好 -sycamoretree- ♀ (63 bytes) () 01/28/2013 postreply 10:53:44

• 要麽走人， 要麽你也打她的小報告。她不仁， 怪不得你不義。要不然你倆和好。 -千裏追風俠- ♂ (0 bytes) () 01/28/2013 postreply 18:13:33

• 回複：主管總是跟經理打我的小報告，如果對付？ -石頭撿到布- ♀ (89 bytes) () 01/28/2013 postreply 19:19:41

• 要麽硬，要麽忍，要麽滾 -tokixin- ♂ (0 bytes) () 01/29/2013 postreply 02:33:52

• 如果個個象你這樣做人，一事無成。 -Flyboat- ♀ (0 bytes) () 01/29/2013 postreply 08:53:40

• 回複：要麽硬，要麽忍，要麽滾----tokixin說得簡單明了，支持一下！ -多年以前- ♂ (0 bytes) () 01/29/2013 postreply 19:10:51