你應該相信你的老板

我Manage的Projects， 常常會有人會給我打小報告， 而且大小報告的人永遠都是同一批人。 時間長了， 我心中很不喜歡打報告的人， 而是運用自己的判斷能力去評價每個手下的人， 因為我心裏很清楚每個人的表現和能力。我隻是從不和手下的Share我的想法而已， 你相信我， 努力工作是最重要的， 你的老板會看到的。 你千萬不要到你的老板那裏打任何人的小報告。 還有要學會表現自己， 要學會向老板表達你對課題的想法， 不要太安靜。