同意！ 如果我手下的人犯了相同錯誤還要給我擺出很多理由推脫，我也會很生氣的。

犯了錯固然不好，但態度更重要！  好的manager事後會考慮錯誤發生的原因並注意在今後的工作中避免再次發生，但犯錯誤的人自己推諉會讓我很不開心，直接影響我對這個人以後的印象。