最近有recruiter找到我,說有個小公司需要我這樣的人,我本著看看的想法,加之對目前的工作也不是太滿意,就答應麵試了。麵試了兩次,都是和老板談。第一次電話,談了20分鍾,一些基本問題,互相認識了一下。第二次gmail hangout 視頻,談了一個小時,老板把他們公司的項目給我看,說他們想發展某方麵的業務,所以要考察/問我是否有這方麵經驗,能力和興趣。我倒是對他們想發展的業務有點興趣也有充分的能力來幫助他們發展那方麵的業務,能有這樣的機會雖然是小公司也應該挺好的,可問題是:
一,小公司,加老板自己也就11人,老板可能就是唯一的owner,2012的revenue是2.5M。在這樣的mini公司幹是不是特沒有安全感啊?我想啊,客戶就一兩家,一旦有一家的業務down了,那是不是就得裁人啊?還有,小公司,那不就是聽老板一個人的,萬一跟老板不對付,那不就得滾蛋?我現在的公司是上萬人的大公司。
二,我有EAD但可能還需要一年多才能拿到綠卡,換工作應該沒影響。但還是想聽聽有經驗的人的意見。用EAD到小公司行嗎?有什麽要注意的?
有誰有在這樣的mini公司工作過的?能否請借鑒點經驗?不勝感激!!!