偽造簡曆--怕是不靠譜,但是妙筆生花一下是很管用的。
直接培訓--是需要有一定基礎的。
有人說進去了,也被人踢出來,這時候要看你的personality.有的時候老板知道你什麽都不行,可老板喜歡你,願意培訓你。這你就撈著了。
關於老土的班管不管用,見仁見智的事。
偽造簡曆--怕是不靠譜,但是妙筆生花一下是很管用的。
直接培訓--是需要有一定基礎的。
有人說進去了,也被人踢出來,這時候要看你的personality.有的時候老板知道你什麽都不行,可老板喜歡你,願意培訓你。這你就撈著了。
關於老土的班管不管用,見仁見智的事。
• +1! -HappyNow?!- ♂ (101 bytes) () 01/25/2013 postreply 17:55:19
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