想聽聽大家的意見：）

突然發現自己沒有問題的時候從來不冒泡，有事的時候就來麻煩大家，挺不好意思的，嗬嗬。還請大家不吝賜教呀：）

先請大家聽我羅索一下我的情況：

去年5月底經理辭職

公司招經理我申請了

6月招一新tech， 我理所當然地成了那個管事的。

6、7月份的時候vp說我們不招經理了。他的原話是因為我幹得很好。沒必要。

等到10月份，做出了一點成績，也覺得給他們考察的時間夠長了，提申請換title,沒有要求換什麽。

大概10月底，批準。title從tech 換到lead，並漲工資。vp告訴我這一消息的時候提了一句說本來申請的supervisor, hr 沒批，因為要一步步來。

最近是公司每年漲工資的最後幾天，hr 通知去年因為提拔漲工資的今年可能不在漲工資範圍。

心裏有不漲工資的準備，不知道是不是應該在提一下我現在工作跟title嚴重不符？vp肯定知道，但是我不想讓他覺得我很滿意現在的狀況，給什麽都行。不知道怎麽提比較好，開玩笑似的還是應該正式提？因為提拔了不長時間，不知道會不會讓他覺得太急了？

求建議，感謝！

所有跟帖： 

• 開玩笑的提一下。。又不少塊肉，怕什麽。 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 01/25/2013 postreply 14:51:36

• 謝謝虎姐姐，那俺就開玩笑的提一下 -孩她娘- ♀ (0 bytes) () 01/25/2013 postreply 19:00:28