之前在一家公司工作了幾年,然後到一家小公司,去了就懷孕,結果在三個月後被terminated了。也把公司告上了,還沒結果。
現在寶寶出生了,也快半歲了,我也打算開始找工作了,就覺得這三個月的工作到底是提還是不提的好?我還需要visa sponsorship的,怕情況太複雜,對方很難一下接受,另一方麵又怕落下個不誠實,故意隱瞞。各位大拿們幫我看看我該怎麽處理這個狀況?謝謝。
之前在一家公司工作了幾年,然後到一家小公司,去了就懷孕,結果在三個月後被terminated了。也把公司告上了,還沒結果。
現在寶寶出生了,也快半歲了,我也打算開始找工作了,就覺得這三個月的工作到底是提還是不提的好?我還需要visa sponsorship的,怕情況太複雜,對方很難一下接受,另一方麵又怕落下個不誠實,故意隱瞞。各位大拿們幫我看看我該怎麽處理這個狀況?謝謝。
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謝謝回答,我有點擔心背景調查會查出來。。。。
-梨秋-
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01/16/2013 postreply
13:11:01
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你若要辦H1B你的employment history就一請二楚了。
-sigma-
♂
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01/16/2013 postreply
15:59:53
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這個倒是,看能否自己請律師
-梨秋-
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01/16/2013 postreply
19:41:24
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no need.
-如花~-
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01/16/2013 postreply
17:34:12
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