在進入職場初期，如何識別什麽樣的人是可以信賴，倚重的？

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• 察言觀色即可：：）） -周遊列國逍遙人生- ♂ (0 bytes) () 01/06/2013 postreply 12:15:08

• How? -Marie1- ♀ (0 bytes) () 01/06/2013 postreply 12:28:39

• 建立信賴是個比較長的過程。很多美國人看上去非常nice，但一旦有利益衝突時，就翻臉不認人 -周遊列國逍遙人生- ♂ (48 bytes) () 01/06/2013 postreply 12:31:25

• 是的，少說，多做，多聽，多想。 -Marie1- ♀ (0 bytes) () 01/06/2013 postreply 12:46:59

• 回複：察言觀色即可：：）） -為烈士注冊- ♂ (50 bytes) () 01/06/2013 postreply 12:29:59

• 城府深的人往往都把自我情緒調控得很好。 -Marie1- ♀ (0 bytes) () 01/06/2013 postreply 12:48:37

• 我想這是好的EQ的表現。 -橘子口味- ♀ (0 bytes) () 01/06/2013 postreply 13:22:35

• 同意：這是好的EQ的表現。 -Marie1- ♀ (0 bytes) () 01/06/2013 postreply 13:32:27

• 為什麽不信賴自己，倚重自己？相互就好, 互相利用 -濫竽衝數- ♂ (0 bytes) () 01/06/2013 postreply 12:30:47

• 信賴自己，倚重自己是一方麵，但迅速network 是另一方麵。 -Marie1- ♀ (361 bytes) () 01/06/2013 postreply 12:44:38

• 我會依賴自己的直接老板, 和自己的直接下屬. -expectingMM- ♀ (73 bytes) () 01/06/2013 postreply 20:48:44

• 這答案也救急，如果沒有火眼識人的能力，那麽還是自己構建信賴圈吧。謝謝 -為烈士注冊- ♂ (0 bytes) () 01/07/2013 postreply 00:39:52

• 好建議，學習了。謝謝。 -Marie1- ♀ (0 bytes) () 01/07/2013 postreply 06:59:32

• If you had friends there, then you were in good condition. -iamyourfriend- ♂ (0 bytes) () 01/07/2013 postreply 12:51:58

• Thanks for your input. -Marie1- ♀ (0 bytes) () 01/08/2013 postreply 19:37:36